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招賢納士

您的位置:首頁-服務保障 > 關于我們 > 添加時間:2017-05-22   閱讀次數:

一:招商經理

工作職責

1:負責招商工作和開發客戶, 完成每月招商部下達的招商任務;

2:負責客戶拜訪及回訪,做好客戶問題的回答, 并熱情向其推薦合適的經營場地;

3:負責招商、記錄客戶檔案、整理客戶資料;

4:做好市場調研、客戶分析工作并及時反應市場信息;

5:負責客戶資料的搜集與整理;

6:負責客戶定期拜訪、回訪客戶, 并及時反映客戶問題;

7:做好疑難客戶的處理工作;

8:完成各種招商說明會及推薦會等活動的召開舉行;

9:協助財務部完成客戶的簽約及收款;

10:負責每日客戶接待,認真講解招商政策, 回答客戶疑問;

11:完成招商工作, 積累客戶并建立客戶檔案;

任職資格

1:反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;

2:良好的客戶服務意識;

3:有責任心,能承受較大的工作壓力;

4:有團隊協作精神,善于挑戰;

二:人事專員

工作職責

1:負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理;

2:負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理;

3:做好員工考勤、獎懲管理。并調查各部門對考勤、獎懲的執行情況;

4:相關人事工作聯絡以及有關疑難的解答工作;

5:嚴格執行公司各項制度,各種信息及時錄入,并定期整理數據,向上級領導 出具數據分析結果;

6:參與部門管理;

7:配合其他部門有關工作;

8:承辦領導交辦的其他工作;

任職資格

1:優秀的語言和文字表達能力,良好的溝通、協調能力,較強的策劃、計劃、組織、執行能力,善于觀察分析;

2:及時領悟主管意圖,工作效率高,服務意識強;

3:耐心細致,有責任心,具有保密意識;

三:辦公內勤

工作職責

1:負責公司來訪客人的接待;

2:做好后勤日常事務工作,負責有關行政公文的收發、送、催辦、立卷、歸 檔工作;

3: 負責公司信息的收集、整理、打印、分發工作;

4: 負責文件的管理和存檔工作;

5: 負責各級文件及會議安排、等的發放工作;

6: 負責中心各類數據表格的制定,數據的統計;

7: 負責中心各類文字編輯及處理工作;

8: 嚴格遵守文件的保密、會議保密、計算機工作;

9: 完成總經理交辦的其他工作;

任職資格

1: 熱愛本崗工作、強化責任意識,認真履行辦公室人員的職責,做好各項工作;

2: 尊敬領導,團結同事。不遲到,不早退,不礦工;

3: 踏實工作,努力做到操作規范化,技能熟練化;

4: 在處理部門日常事務工作時要做到勤動腦、勤動手。與大家多溝通、多交流,掌握各 個工作環節的流程,增強自身的技能水平;

5:及時有效地完成領導交給的各項臨時性能力,做到主次分明、安排有序,還要配合領 導解決好突發事件,做到不推諉、不躲避,對突發事件要有隨機應變的能力,能夠達到 獨立完成工作的水平;

 

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